Góc Kỹ Năng
Tăng hiệu quả công việc năm 2017 bằng cách nào?
Trong một buổi diễn thuyết, chuyên gia tư vấn doanh nghiệp và cũng là tác giả cuốn “Cách thức mới: Tạo ra các giải pháp cho doanh nghiệp thông Dưới đây là những thói quen bạn cần phải chấm dứng
Bạn đang kiệt sức với công việc chăng?
Bạn có đang ôm đồm quá nhiều việc hay tham dự quá nhiều cuộc họp? Hãy kiểm soát thời gian biểu và bảo vệ sức lực bằng cách quản lý giờ giấc làm việc. Bạn có Cũng giống như mọi
Bí quyết để được tăng lương thời khó khăn
Nếu bạn thấy mình có một chút thời gian rảnh rỗi, hãy tình nguyện tham gia những dự án khác. Đôi lúc các phòng ban khác chỉ đơn giản cần thêm một vài người Dù chỉ là con số nhỏ
Bí kíp chọn đúng thời điểm để yêu cầu tăng lương
Khi sếp có kế hoạch về ngân sách hoặc xem xét hiệu quả công việc, tôi sẽ gửi email trình bày một cách lịch sự rằng tôi có những thế mạnh nào, đóng góp Bạn muốn đề nghị tăng lương
Bí quyết trả lời những câu hỏi nhạy cảm về mức lương
Bạn cho rằng mình đã nắm vững câu trả lời, tuy nhiên khi bước vào cuộc phỏng vấn thật sự, bạn lại thấy khó khăn để diễn đạt ý kiến của mình. Do đó, tốt nhất Trên thực tế, nhiều
Mẹo thương lượng lương dù chưa có kinh nghiệm gì cả
Sau đó, hãy làm việc chăm chỉ và tận dụng các phương pháp để thỏa mãn những điều kiện đó. Tuy nhiên, dù có những phẩm chất tốt nhưng nhiều tân cử nhân lại bỏ lỡ cơ hội thương lượng
Trả lời thế nào khi xin việc được hỏi về mức lương?
Hoặc nếu tuyển ứng viên vào làm marketing thì sẽ hỏi “trong thời gian rảnh bạn làm gì?”. Nếu là thích đọc sách, nghiên cứu thì bạn đó sẽ hợp với những công việc Đây là câu hỏi không dễ
Nguyên tắc mỏ neo khi đàm phán mức lương
Vậy một lời đề nghị thế nào là đủ mạnh bạo và thỏa mãn cho cả 2 bên? Câu trả lời là hãy đưa ra một con số. Theo nghiên cứu của các chuyên gia, những người lên tiếng trước
